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Work- café :“El reto de la coordinación en Trabajo Social”
Almería 11 de Noviembre 2011 Hotel Catedral de 17:00 a 20:00 hrs. La coordinación es una de las funciones en las que el Trabajo Social demuestra su razón de ser. La atención integral del individuo en su propio medio es un objetivo fundamental de la intervención social y de las políticas sociales actuales. En este sentido, resulta imprescindible y coherente que los Sistemas de Protección Social dispongan de Trabajadores Sociales. Precisamente el valor de nuestra figura profesional debe visualizarse como garantía de una correcta coordinación que evita la duplicidad de las actuaciones y rentabiliza los recursos. Hay que tener en cuenta además, que la atención integral del individuo supone la coordinación de esfuerzos no solo entre Sistemas de Protección si no a menudo también entre profesionales de diversas disciplinas, al objeto de satisfacer las demandas y las necesidades sociales desde una perspectiva interdisciplinar. En los últimos años, se han incorporando progresivamente a los equipos de los distintos Sistemas de Protección Social diferentes roles profesionales que junto a las/os trabajadores sociales persiguen dar una respuesta a las necesidades específicas de los individuos y sus grupos familiares y precisan de una coordinación técnica, que busque la optimización de las actuaciones, sin perder de vista las competencias especificas de cada figura profesional, evitando el intrusismo. La ética profesional nos obliga a aceptar el reto de exigir la puesta en funcionamiento de estructuras de coordinación con otros profesionales de nuestro propio sistema o de sistemas distintos, avaladas desde las instituciones y no solo desde la voluntad de las partes implicadas. En el momento actual, en que la gestión de los recursos sociales debe realizarse de una forma si cabe aún más rigurosa, se hace necesario potenciar la coordinación, para rentabilizar nuestro trabajo, en aras de una economía de tiempo y del respeto a los ciudadanos. El Colegio Oficial de Trabajo Social de Almería plantea la celebración de un work-café, como dinámica que facilite el debate y la reflexión abierta entre los trabajadores sociales en relación a la coordinación tanto entre los Sistemas de Protección Social, como dentro de los Equipos de Trabajo, poniendo en valor el papel de los Trabajadores Sociales en los mismos, así como nuestra función como responsables de casos.
CUESTIONES A DEBATIR - Diferencia entre informar, orientar, derivar y canalizar. - El papel del Trabajador Social en la coordinación entre Sistemas de Protección Social. - Garantías para la participación del usuario en el proceso de la derivación / canalización. - El Trabajador Social como gestor de casos. - La aceptación de la propuesta de intervención en coordinación con otros profesionales. - La figura del coordinador en un equipo - La evaluación de los procesos de coordinación. Definición de indicadores. - El trabajador social como miembro de un equipo interdisciplinar. Boletín de inscripición
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